La previdenza per i DJ fa riferimento al Decreto Legislativo Capo Provvisorio dello Stato 16 luglio 1947- n. 708, che recita: "Disposizioni concernenti l'Ente Nazionale di Previdenza e di assistenza per i lavoratori dello spettacolo,decreto ratificato,con modificazioni, dalla legge 29 novembre 1952, n. 2388" ENPALS
L'obbligo del possesso del certificato di agibilità per i DJ non prevede esenzioni, e può essere richiesto sia dall'impresa che assume il lavoratore o anche dallo stesso lavoratore che può richiederlo iscrivendosi ad una Cooperativa, rimanendo però sempre in capo al titolare dell'esercizio ove si svolge la prestazione artistica, l'accertamento del possesso del certificato, che può essere richiesto con la procedura on line anche un minuto prima che la prestazione abbia inizio, ma non può essere richiesta a posteriori, salvo le sanzioni previste per il "lavoro" nero che prevedono multe da 2.500 a 13.500 € per ogni giornata di lavoro accertato senza il relativo documento di assunzione del lavoratore.
Il certificato di Agibilità ENPALS non è altro che il foglio di assunzione che corrisponde al relativo obbligo del titolare dell'esercizio per i versamenti contributivi dovuti al lavoratore che consentirà la possibilità di un trattamento pensionistico come per legge.
Attualmente "nessun contributo deve andare disperso" pertanto la certezza del trattamento pensionistico o di integrazione rispetto ai versamenti effettuati è la battaglia che in questi anni abbiamo condotto e portato in porto. Tale obbligo corrisponde alla necessità di condurre la battaglia contro il lavoro illegale, senza contribuzione che contribuisce alla conflittualità permanente nella categoria per la sleale concorrenza di chi, evitando obblighi contributivi e fiscali è agevolato a mettersi sul mercato a cachet ridotti che provocano disagi a chi di questo lavoro ha fatto la propria professione.
